Najnoviji tekstovi...
UREĐENJE KRITERIJUMA ZA ISPLATU ZARADE PO OSNOVU DOPRINOSA POSLOVNOM USPEHU POSLODAVCA
Poslodavac može opštim aktom urediti kriterijume za isplatu zarade po osnovu doprinosa zaposlenog poslovnom uspehu poslodavca „Članom 105. Zakona...Pročitaj
0
28/06/2023
Ubaci u Listu za čitanje!
Ukloni
ZAKLJUČENJE ANEKSA UGOVORA O RADU NA ODREĐENO VREME PRE ISTEKA UGOVORA...
Poslodavac je dužan da zaposlenoj na određeno vreme koja je pre isteka roka na koji je zasnovala radni odnos...Pročitaj
0
28/06/2023
Ubaci u Listu za čitanje!
Ukloni
PREKOVREMENI RAD U TOKU PRERASPODELE RADNOG VREMENA
Ako je, izuzetno, u toku preraspodele radnog vremena uveden prekovremeni rad u slučajevima i pod uslovima propisanim u članu...Pročitaj
0
28/06/2023
Ubaci u Listu za čitanje!
Ukloni
PRAVO NA ODSUSTVO SA RADA RADI NEGE DETETA ŽENE KOJA JE...
Žena koja zasnuje radni odnos nakon proteka vremena koje se smatra porodiljskim odsustvom, može da ostvari pravo na odsustvo...Pročitaj
0
28/06/2023
Ubaci u Listu za čitanje!
Ukloni
POSTUPANJE POSLODAVCA U SLUČAJU DA ZAPOSLENI KOJI JE UPUĆEN NA RAD...
Poslodavac koji je zaposlenog privremeno uputio na rad kod drugog poslodavca, a zaposleni nije zasnovao radni odnos zbog neopravdanog...Pročitaj
0
28/06/2023
Ubaci u Listu za čitanje!
Ukloni