Uloguj se

Moraš biti ulogovan da bi koristio opciju Kutak za čitanje!

Forgot password?

Don't have an account? Registruj se

Registration

Are you human?

Already have an account? Uloguj se

Pretraži sajt....

Resetuj
3 minutes reading

Šta je sledeće

GODIŠNJI ODMOR ZAPOSLENOG KOJI SE NALAZI NA PLAĆENOM ODSUSTVU UZ NAKNADU ZARADE ILI JE...

Odsustvo sa rada po osnovu privremene sprečenosti za rad u smislu propisa o zdravstvenom osiguranju i plaćeno odsustvo, uz...

UTVRĐIVANJE OSNOVICE ZA OBRAČUN NAKNADE ZARADE KADA ZAPOSLENI ODSUSTVUJE SA RADA U SMISLU ČL....

Za vreme odsustvovanja sa rada zaposlenog u smislu čl. 114-116. Zakona o radu osnovica za obračun naknade zarade je...

ČUVANJE UGOVORA O RADU ILI RADNOM ANGAŽOVANJU U ELEKTRONSKOJ FORMI U MESTU RADA

Za zaposlene ili radno angažovane, koji poslove obavljaju van sedišta poslodavca, poslodavac može obezbediti čuvanje kopije ugovora i u...

Komentari nisu dozvoljeni