Uloguj se

Moraš biti ulogovan da bi koristio opciju Kutak za čitanje!

Forgot password?

Don't have an account? Registruj se

Registration

Are you human?

Already have an account? Uloguj se

Pretraži sajt....

Resetuj
2 minutes reading

Šta je sledeće

NAKNADA ZA RAD KAO OBAVEZAN ELEMENT UGOVORA O MEĐUSOBNIM PRAVIMA I OBAVEZAMA DRUŠTVA I...

Naknada za rad je obavezan element ugovora o međusobnim pravima, obavezama i odgovornostima direktora koji nije zasnovao radni odnos,...

OBAVEZNA PISANA FORMA UGOVORA O RADU, REŠENJA O OSTVARIVANJU PRAVA I ODGOVORNOSTI IZ RADNOG...

Ugovor o radu zaključuje se u pisanom obliku i otkazuje se rešenjem u pisanom obliku koje obavezno sadrži obrazloženje...

PROMENA RASPOREDA RADNOG VREMENA I RAD DUŽI OD PROSEČNOG RADNOG VREMENA U PERIODU PRERASPODELE

Preraspodela radnog vremena vrši se tako da ukupno radno vreme zaposlenog u periodu od šest meseci u toku kalendarske...

Komentari nisu dozvoljeni