Uloguj se

Moraš biti ulogovan da bi koristio opciju Kutak za čitanje!

Forgot password?

Don't have an account? Registruj se

Registration

Are you human?

Already have an account? Uloguj se

Pretraži sajt....

Resetuj
3 minutes reading

Šta je sledeće

OBAVEZNA PISANA FORMA UGOVORA O RADU, REŠENJA O OSTVARIVANJU PRAVA I ODGOVORNOSTI IZ RADNOG...

Ugovor o radu zaključuje se u pisanom obliku i otkazuje se rešenjem u pisanom obliku koje obavezno sadrži obrazloženje...

PROMENA RASPOREDA RADNOG VREMENA I RAD DUŽI OD PROSEČNOG RADNOG VREMENA U PERIODU PRERASPODELE

Preraspodela radnog vremena vrši se tako da ukupno radno vreme zaposlenog u periodu od šest meseci u toku kalendarske...

GODIŠNJI ODMOR ZAPOSLENOG KOJI SE NALAZI NA PLAĆENOM ODSUSTVU UZ NAKNADU ZARADE ILI JE...

Odsustvo sa rada po osnovu privremene sprečenosti za rad u smislu propisa o zdravstvenom osiguranju i plaćeno odsustvo, uz...

Komentari nisu dozvoljeni