Log in

Whoops! You have to login to access the Reading Center functionalities!

Forgot password?

Don't have an account? Register

Registration

Are you human?

Already have an account? Log in

Pretraži sajt....

Resetuj

Šta je sledeće

Rad kod drugog poslodavca za vreme bolovanja

Da li zaposleni za vreme bolovanja može da radi kod drugog poslodavca a da za to ne bude sankcionisan?...

Kriterijumi za uvećanje godišnjeg odmora: obaveza ili slobodan izbor poslodavca?

Da li poslodavac ima obavezu da prilikom određivanja godišnjeg odmora zaposlenog primeni kriterijume za uvećanje zakonskog minimuma ili je...

Kašnjenje na posao kao otkazni razlog

Da li se kašnjenje na posao smatra otkaznim razlogom i u kojim vremenskim intervalima se mora ponavljati da bi...

Komentari nisu dozvoljeni